JOURNAL
THE ADMINISTRATIVE MODEL OF ATHLETIC ASSOCIATION OF THAILAND PATRON: HIS MAJESTY THE KING
รูปแบบการบริหารสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์

The objectives of this research were to develop the administrative model of the Athletics Association of Thailand Patron: His Majesty The King.  The presentation of the administrative model of the Athletics Association will serve as a guide for other sports association.  The data from the research can be used to build an effective administration. The objectives of this research were to define the scope and procedure to study the administration of the Sports Association of Thailand.  Step 1: Study the preliminary survey data from documents and related research about administrative of education Physical education and sports .  The synthesis of theoretical concepts and methods in the administrative of sports organizations, and in-depth Interviews.  Step 2: Develop the administrative model of the Athletics Association of Thailand. Methodological research was conducted using the Delphi technique by selecting a specific expert by purposive sampling, and to analyze a sensible or practical administrative model of the Athletics Association of Thailand.  Step 3: To confirm the appropriate or practical administrative model of the Athletics Association of Thailand.  The results revealed that:

               Appropriate forms to apply of the administrative model of the Athletics Association of Thailand Patron: His Majesty The King. According to expert opinion, the four elements, namely the Administration, Development of Athletes, Human Resources and Competition.  This is a model that is consistent with the strategy of sports of the Athletics Association of Thailand and important and most consistent on all sides.

            The analysis of the average composition of the administrative model of the Athletics Association of Thailand Patron: His Majesty The King based on samples found to have opinions showed a mean of 3.99.  And when analyzing the composition of the administrative model, it was found that Administration could be divided into four components are structure of budget planning and regulations, the Development of Athletes could be classified into three components are coaches athletes selected and training and training equipment , and Development of Human Resources and Competition Management could be classified by one component.

งานวิจัยนี้มีความมุ่งหมายที่จะพัฒนารูปแบบการบริหารสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ เพื่อนำเสนอรูปแบบที่เหมาะสมในการบริหารสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทยฯ และเป็นแนวทางสำหรับสมาคมกีฬาแห่งประเทศไทยอื่นๆ ที่จะนำข้อมูลจากการวิจัยไปใช้ในการบริหารให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยผู้วิจัยกำหนดขอบเขตและขั้นตอน   ในการวิจัยเป็น 3 ขั้นตอน ระยะที่ 1 ศึกษารูปแบบการบริหารจัดการสมาคมกรีฑา  ขั้นตอนที่ 1 ศึกษาและสำรวจข้อมูลเบื้องต้นจากเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการบริหารการศึกษา ทางพลศึกษาและกีฬา และสังเคราะห์แนวคิด ทฤษฎี แนวคิดวิธีการในการบริหารองค์กรกีฬา และการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In-depth Interview) จากผู้ทรงคุณวุฒิ  ขั้นตอนที่ 2 พัฒนารูปแบบการบริหารสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทยฯ โดยใช้ระเบียบวิธีการวิจัยแบบเทคนิคเดลฟาย (Delphi Technique) จากผู้เชี่ยวชาญโดยการเลือกแบบเจาะจง (Purposive Sampling)  และระยะที่ 2 วิเคราะห์ความเหมาะสมหรือปฏิบัติได้จริงของรูปแบบการบริหารสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทยฯ ขั้นตอนที่ 3 การยืนยันการวิเคราะห์องค์ประกอบและวิเคราะห์องค์ประกอบของรูปแบบการบริหารสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทยฯ  ผลการวิจัยพบว่า

               รูปแบบที่เหมาะสมในการนำไปใช้บริหารสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมภ์ ตามความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ มี 4 ด้าน ได้แก่ ด้านการบริหาร ด้านการพัฒนานักกีฬา ด้านการพัฒนาบุคลากร และด้านการจัดการแข่งขัน  ซึ่งเป็นรูปแบบที่มีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์กีฬากรีฑา ของสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทยฯ และมีความสำคัญระดับมากที่สุดและสอดคล้องกันทุกด้าน

            การวิเคราะห์ค่าเฉลี่ยองค์ประกอบ (Factor Analysis) ของรูปแบบการบริหารสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทยใน พระบรมราชูปถัมภ์ ตามความคิดเห็นของกลุ่มตัวอย่าง พบว่า มีความคิดเห็น   โดยรวมทุกด้านอยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.99  และเมื่อทำการวิเคราะห์องค์ประกอบของรูปแบบการบริหาร 4 ด้าน พบว่า ด้านการบริหาร จำแนกได้ 4 องค์ประกอบได้แก่ แผนงานงบประมาณโครงสร้างและข้อบังคับ แผนการปฏิบัติการ สวัสดิการและเทคโนโลยีสารสนเทศ และการจัดการองค์กร  ด้านการพัฒนานักกีฬา จำแนกได้ 3 องค์ประกอบได้แก่ ผู้ฝึกสอน การคัดเลือกนักกีฬาและการฝึกซ้อม และอุปกรณ์การฝึกซ้อม  ส่วนด้านการพัฒนาบุคลากรและด้านการจัดการแข่งขัน จำแนกได้องค์ประกอบเดียว

Full Paper as PDF