JOURNAL
THE ASSESSMENT OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN HEALTH PROMOTING HOSPITALS IN THE CENTRAL REGION
การประเมินผลการจัดการความรู้ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตภาคกลาง

Purpose  : This research aimed to 1) assess knowledge management in health promoting hospitals in the central region 2) study the association work experiences and age of public health practitioners whose performance encompassed knowledge management and results of knowledge management.

Methods : The research was conducted among 1,848 health promoting hospitals in the central region. The health promoting hospitals were selected using simple random sampling from the list of the health promoting hospitals in the central region. In total 320 sub-district health promoting hospitals were included in this study. The data was analyzed and reported by applying frequencies, percentage, means ( ), standard deviation (SD) and Pearson product moment correlation coefficient.

Results : The research showed the following results : 1)The health promoting hospitals in 18 provinces in the central region managed health-related knowledge at high level (  =  3.71, SD = 0.515). When categorizing into areas, it’s revealed that “organization” received the highest mean score (  =  3.96, SD = 0.524) followed by “human resources” with high mean score (  =  3.82, SD = 0.516). The “health-related knowledge management” received high mean score (  =  3.65, SD = 0.549) while “information technology”  received average mean score (  =  3.42, SD = 0.753) respectively.  2) work experiences and age of public health practitioners did not have statistically significant correlation with knowledge management in health promoting hospitals in the central region (p<0.05)

วัตถุประสงค์  การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ1) ประเมินผลการจัดการความรู้ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตภาคกลางและ 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสบการณ์การปฏิบัติงาน และอายุของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่ปฏิบัติงานด้านการจัดการความรู้กับผลของการจัดการความรู้

วิธีดำเนินการวิจัย ดำเนินการวิจัยในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขตภาคกลาง จำนวน 1,848 แห่ง สุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการสุ่มอย่างง่าย (Simple random sampling) โดยการจับฉลากเลือกโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 320 แห่ง วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าความถี่ (Frequencies) ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย ( ) ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD) และ ค่าสถิติสหสัมพันธ์ของเพียรสัน (Pearson product moment correlation coefficient)

ผลการวิจัย พบว่า 1) โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในเขตพื้นที่ภาคกลาง ทั้ง 18 จังหวัด มีการปฏิบัติงานด้านการจัดการความรู้ อยู่ในระดับมาก (  =  3.71, SD = 0.515)  เมื่อจำแนกรายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ด้านองค์กร มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (  =  3.96, SD = 0.524)  รองลงมา คือ ด้านบุคลากร มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (  =  3.82, SD = 0.516)  ด้านกระบวนการในการจัดการความรู้              มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (  =  3.65, SD = 0.549)  ส่วนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง (  =  3.42, SD = 0.753) ตามลำดับ และ 2), ประสบการณ์การปฏิบัติงาน และอายุ ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่ปฏิบัติงานด้านการจัดการความรู้ ไม่มีความสัมพันธ์กับผลของการจัดการความรู้ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในเขตพื้นที่ภาคกลาง 

Full Paper as PDF